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胡建華到太平灣公司調研并出席年度工作會議

發布時間:2021-02-26

  2月26日,集團總經理胡建華到大連太平灣調研并出席太平灣公司2021年度工作會議。大連市副市長靳國衛,集團副總經理鄧仁杰、李百安參加調研。

  


  

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  胡建華先后考察了疏港公路、太平灣港區等項目現場,深入了解總體規劃、招商引資、基礎設施建設等進展情況,慰問了一線員工。隨后,胡建華出席太平灣公司2021年度工作會議,聽取工作匯報。

  胡建華高度肯定太平灣公司各項工作成果,以及團隊的凝聚力、戰斗力和吃苦耐勞精神。他指出,太平灣一年來的工作可以概括為“四有”:一是有思路,太平灣開發思路和工作策略既契合國家發展所需,又符合太平灣開發實際;二是有擔當,積極弘揚蛇口精神,不畏艱難,主動擔當;三是有作為,堅持高點站位,搶抓機遇,開拓創新,付出了大量的汗水和智慧;四是有成效,在頂層設計、招商引資、體制機制創新、爭取各方支持等方面取得了顯著成效。

  


  胡建華強調,要深刻理解太平灣項目的戰略意義,把開發建設太平灣上升到振興東北的國家戰略層面,進一步提升政治站位,主動肩負起為東北振興探索新模式、開辟新路徑、尋找新動能的歷史使命。要深度理解太平灣的商業模式,把握好市場化機制改革以及裝備制造業轉型升級這兩個著力點,以央企抱團、內外循環、稟賦資源為依托,形成良好商業模式。要牢固樹立企業綜合安全觀,樹立紅線,堅守底線,確保企業債務和資金鏈的安全,做好人員和財產安全工作,堅決做好廉政安全工作。

  針對未來發展信心、實踐市場化改革、扎實工作三個方面,胡建華對太平灣提出“三問”:有沒有信心把太平灣做好?有沒有勇氣去實踐市場化改革,突破各種限制?要采取哪些行動去拼得勝利?他指出,要建立堅強的信心,讓打勝仗的思想成為一種信仰,鍛煉出一支能征善戰的隊伍;要靠自己的膽識去開拓,突破各種限制,有勇氣去直面壓力和挑戰;千里之行始于足下,在“想到”與“得到”之間,需要“做到”,要制定務實方案,排除萬難,用扎扎實實的成績來鞏固團隊的信心,用一個又一個進步積累扎實的勝利。

  胡建華指出,新時代呼喚新擔當,新使命需要新作為。太平灣要站在歷史的新起點,發揚甘于奉獻孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神,弘揚蛇口精神,以全新的面貌、飽滿的熱情,保持戰略定力、堅定必勝信念,錨定打造東北“新特區”目標,砥礪奮進,奮力開啟太平灣開發建設新征程,為東北振興、國企改革貢獻招商力量。

  集團首席戰略官張軍立、遼港集團總經理張翼、招商蛇口常務副總經理劉偉、太平灣公司總經理胡勇,集團辦公室、人力資源部、財務部、戰略發展部、資本運營部、風險管理部、海外部、交通物流事業部、金融事業部、區域發展部、發展研究中心,招商蛇口、遼港集團、太平灣公司和太平灣管委會等相關負責人參加會議。(太平灣公司 供稿)

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